清潔行業以高營業額而出名。這些作業不是很有魅力，工人有時會在其他作業之間臨時做這件事。這可能使堅持職工的盡力變得困難。目前的勞動力商場十分緊張。失業率處于幾十年來的低水平，雇主正在盡力填補職位空缺。為了補償當時的這些應戰，駕馭式洗地機機器人技術供給了一些有益于保存和招引職工的優點。

首先，駕駛式洗地機機器人技術能夠通過進步作業滿足度，績效和整體作業質量來協助職工保存。所觸及的高科技設備訓練進步了工人的技能，使他們感到更有價值，并協助他們成為更抱負的職工。

駕駛式洗地機清潔機能協助公司重新利用現有工人。由于花費較少的時刻做死記硬背，重復性使命，職工有更多時刻專心于其他清潔使命，如清潔窗戶，浴室，放養，清空垃圾等 - 需求人類執行的清潔使命。解放職工也可認為他們供給與客戶互動，追加出售產品或接受訓練以完結對公司收益產生更直接影響的使命的潛力。

為工人供給更滿足，更平凡的作業能夠使他們更高興更有動力。它還能夠進步他們的參加度，因為他們不用花費太多時刻來完結平凡重復的使命。關于雇主來說，具有更高興更有作業精神的工人會導致更低的人員流動率，更高的保存率和更低的本錢，因為需求投入更少的資源用于招聘，面試和招聘。

關于填補位置有困難的公司，駕馭式洗地機機器人清潔機能夠協助現有職工在更短的時刻內完結更多作業，從而減少工人完結更大作業人員的作業。當觸及到招引潛在職工時，駕駛式洗地機機器人技術帶來了必定的鎮定因素，這對那些有興趣為具有前瞻性思維的公司作業的人有招引力。擁抱機器人會讓人覺得公司是一個更好的作業場所，也是一個重視立異的人。在招引工人方面，這能夠使公司在競賽中鋒芒畢露。

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